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Las bajas laborales, un problema serio

Las bajas laborales se han convertido en un serio problema que les sale muy caro a los empresarios. La UE calcula que el estrés provoca el 50% de las bajas laborales y cuesta 20.000 millones al año.

La responsabilidad, el estrés y la ansiedad desencadenan numerosas enfermedades. Mantener la salud de los trabajadores es prioritario, entre otras razones por las pérdidas económicas que generan las incapacidades laborales. En el último trimestre de 2005, en España hubo medio millón de bajas laborales, con un coste de 2.234 euros por trabajador al mes. Estos números nos hablan del aumento del nivel de absentismo, aparición de trastornos médicos (alteraciones gastrointestinales, tensiones musculares, o problemas en la piel); rotación de trabajadores en determinados puestos o secciones; bajas voluntarias en la empresa y conflictividad laboral.

Sólo en años recientes la sociedad ha comenzado a prestar atención a la importante influencia que tiene el estrés en la salud pública y el impacto económico que ejerce en la producción y en el desenvolvimiento de los diversos sectores. Pero a partir de esa toma de conciencia, se han realizado estudios y propuesto estrategias para mitigar la impronta que representa (y las pérdidas económicas que conlleva) eso que muchas veces se confundía con pereza, desgano, falta de voluntad. Conceptos como el de control total de calidad en la empresa, equipos integrales de producción, ambiente laboral sano…, son hoy habituales en la jerga de empresarios y ejecutivos, no sólo por una mayor conciencia de responsabilidad social, sino también por un avanzado concepto de rentabilidad económica.

Si aplicamos el concepto de estrés al ámbito de trabajo de los individuos, podríamos ajustar su definición como: "el desequilibrio percibido entre las demandas profesionales y la capacidad de la persona para llevarlas a cabo".

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) se refiere al estrés laboral en los siguientes términos: "Esta enfermedad es un peligro para las economías de los países industrializados y en vías de desarrollo. Resiente la productividad, al afectar la salud física y mental de los trabajadores".

Así, la OIT sostiene que "las empresas que ayuden a sus empleados a hacer frente al estrés y reorganicen con cuidado el ambiente de trabajo, en función de las aptitudes y las aspiraciones humanas", tienen más posibilidades de lograr ventajas competitivas.

En las organizaciones donde se presta particular atención a estos factores es posible observar crecientes niveles de productividad y disminución de costes. No obstante, este planteamiento no es general, salvo en aquellas empresas que han comprendido la filosofía y el concepto del control total de calidad.

Sólo hay una manera de obtener el máximo partido de los trabajadores: asegurarse de que estén bien, y esto se consigue invirtiendo en salud. Los programas de salud de las empresas deben invertir en centros de salud activa, ya que buena parte de estas bajas temporales se deben a dolencias que se pueden prevenir y de fácil curación si se es constante. Invertir en beneficios sociales, en centros de salud activa, les permite reducir significativamente los niveles de absentismo y bajas laborales.

Al respecto la OIT plantea: "La lucha contra el estrés en el trabajo será uno de los grandes empeños que deberán acometer tanto los gobiernos como los empleadores y los sindicatos en los próximos años. Las empresas que probablemente tengan más éxito en el futuro serán las que ayuden a los trabajadores a hacer frente al estrés y reacondicionen el lugar de trabajo para adaptarlo mejor a las aptitudes y aspiraciones humanas".

Los centros termales urbanos insisten día a día en este concepto de la salud activa, algo fundamental para todos, pero especialmente en relación al trabajo ya que el estar muchas horas sentado, el estrés, las malas posturas… generan molestos dolores y contracturas en el cuello o la espalda, a veces tan graves que pueden provocar una baja temporal. Además acabar con el estrés es fácil con unos minutos de masaje o baños de burbujas.

 

 
 
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